Política da Segurança e Saúde no Trabalho da Turbomar Energia

A gestão de topo assume os seguintes compromissos:

• Avaliar e analisar as condições de trabalho, através do planeamento da prevenção
  de riscos profissionais, integrada a todos os níveis e abrangendo o conjunto das
  atividades da empresa;
• Proceder à manutenção e revisão do plano de emergência interno, incluindo os
  planos específicos de combate a incêndios, evacuação e primeiros socorros;
• Garantir locais, equipamentos, métodos e organização do trabalho seguros;
• Disponibilizar os meios de proteção coletiva e individual em condições adequadas a
  todos os trabalhadores do Grupo Turbomar;
• Garantir a realização de exames de vigilância e de atividades de promoção da saúde
  e vigiar as condições de trabalho de trabalhadores em situações mais vulneráveis.
• Conceber e desenvolver o programa de informação, formação e consulta dos
  trabalhadores em matéria de segurança e saúde no trabalho;
• Reavaliar o sistema de segurança e saúde no trabalho através da análise de
  acidentes de trabalho, da ocorrência de doenças profissionais e dos relatórios de
  auditorias e inspeções internas com o objetivo de prosseguir uma política de
  melhoria contínua do sistema de gestão de SST;
• Conceber o apoio necessário à prevenção e minimização das lesões, das doenças
  profissionais e dos incidentes no trabalho e proceder à prévia identificação, avaliação
  e gestão dos riscos para a segurança e saúde, antes do lançamento ou alteração de
  instalações, atividades, produtos, equipamentos e/ou processos;
• Assegurar que as atividades de segurança e saúde no trabalho são as adequadas a
  cada posto de trabalho.